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転職の悩み
知人の紹介で転職が不採用になる8つの理由や不採用のサインとは?
・知人に紹介された会社に応募したけど不採用にされた・知人の紹介で転職を期待した自分が馬鹿だった・面接で落ち度があったのかわからずモヤモヤしている このような悩みや不安を抱えていませんか? こんにちは。転職を7回以上繰り返し、キャリアアップし... -
仕事の悩み
優秀な人材ほど早く辞めていく理由とは?退職の引き止め対策は無駄?
・優秀な人材が早く辞めていく理由がわからない・優秀な人材を引き止める交渉条件がわからない・優秀な人材が辞めたら退職連鎖が始まってしまった このような悩みや不安を抱えていませんか? こんにちは。転職を7回以上繰り返し、キャリアアップして成り上... -
転職の悩み
中途採用が放置プレイされる7つの理由!放置されたらとるべき行動!
・中途入社したけど初日から放置されている・職場の仲間意識が低くて失望した・中途入社したけど毎日プレッシャーが辛い このような悩みや不安を抱えていませんか? こんにちは。転職を7回以上繰り返し、キャリアアップして成り上がってきた転職上級者です... -
転職の悩み
転職後は疲れることばかり!新しい職場に馴染めないストレスの対処法
・転職後に新しい職場に馴染めない・転職後に仕事を教えてもらえず放置される・転職後の慣れない職場コミュニケーションに疲れた このような悩みや不安を抱えていませんか? こんにちは。転職を7回以上繰り返し、キャリアアップして成り上がってきた転職上... -
仕事の悩み
部下が辞めるとショックを受ける7つの場面!信頼される上司になる方法
・部下に辞められて上司としてショックを受けている・部下から信頼される上司になる方法がわからない・部下の退職対策がわからない このような悩みや不安を抱えていませんか? こんにちは。転職を7回以上繰り返し、キャリアアップして成り上がってきた転職... -
仕事の悩み
部下の退職は評価に影響しない?部下が辞めていく上司の考え方とは?
・部下を引き留めない上司の考えがわからない・なぜ上司の評価に影響しないのかわからない・上司の部下に対する退職に対する考え方がわからない このような悩みや不安を抱えていませんか? こんにちは。転職を7回以上繰り返し、キャリアアップして成り上が... -
仕事の悩み
部下が辞めるのは上司の責任!マネジメントできない上司の特徴とは?
・上司のせいで同僚が辞めるから人手不足になった・上司が相談にのってくれないから頼れない・上司が仕事を把握してくれない このような悩みや不安を抱えていませんか? こんにちは。転職を7回以上繰り返し、キャリアアップして成り上がってきた転職上級者... -
仕事の悩み
優秀な女性が辞める会社の特徴6つ!優秀な女性社員の特徴を考察
・優秀な女性が会社を辞めることが増えた・優秀な女性の特徴を知りたい・優秀な女性の退職理由がわからない このような悩みや不安を抱えていませんか? こんにちは。転職を7回以上繰り返し、キャリアアップして成り上がってきた転職上級者です。今回は、優... -
仕事の悩み
優秀な部下が怖い理由とは?優秀な部下を潰す無能なリーダーの特徴
・優秀な部下に怯えてしまう毎日にストレスが溜まる・自分は無能なリーダーかもしれないと思うと不安・自分が優秀な部下を潰しているかもしれない このような悩みや不安を抱えていませんか? こんにちは。転職を7回以上繰り返し、キャリアアップして成り上... -
仕事の悩み
優秀な人が孤独になる理由とは?賢い人も孤独な人が多く孤立しやすい?
・優秀な人は孤独になる場面が多いのはなぜ?・優秀な人は性格に変な癖があるかも?・優秀な人はすぐに転職するからコミュニケーションをとらないだけ? このような疑問がありませんか? こんにちは。転職を7回以上繰り返し、キャリアアップして成り上がっ...