- 正社員なのに仕事が暇すぎて困っている
- 仕事を忙しそうに振舞うのに疲れてしまった
- 仕事が暇すぎるから早く転職をしたい
このような悩みや不安を抱えていませんか？
もし、あなたが正社員で仕事が暇すぎて困っているのなら、この記事が少し参考になるかもしれません。
社会人として長い目で考えた他ときに、仕事が暇すぎる正社員にはデメリットが多いと感じています。
仕事が暇すぎる日々が続くと焦りや不安は出てきませんか？
もっと仕事でスキルアップして成長して友達にも恥ずかしくない働き方をしたいと思いませんか？
仕事が暇すぎる職場環境で正社員をして無駄に過ごしているのなら、ダブルワークを始めるか転職して新しい職場環境に行くことは、メリットが大きいのでおすすめですよ。
この記事では、正社員で暇をしているならダブルワークか転職がおすすめだということについて解説していきます。
もし、仕事や転職の悩みを抱えているなら、
顔出し・通院不要のカウンセリングアプリ
『無料診断 Unlace（アンレース）』がオススメですよ。
＼毎月7000人が診断／
高年収を目指すなら、登録必須！
30代転職後：平均年収840万円
40代転職後：平均年収960万円
※引用元：ビズリーチ公式サイト
あなたにも企業の役員やヘッドハンターから直接スカウトメールが届く可能性がありますよ。
リクルートエージェント
転職支援実績No.1！10万件以上の非公開求人。ほぼ全員が登録する転職エージェント。20代～40代向におすすめ。
https://www.r-agent.com/- doda(デューダ)
転職者満足度No.1！大手優良企業を中心に10万件以上の求人。20～30代の人におすすめ。
https://doda.jp/ - マイナビジョブ20’s
20代に特化した転職エージェント！職種・業種未経験OK求人も豊富。キャリアアドバイザーが専任で内定まで二人三脚でサポート。
https://mynavi-job20s.jp/
目次
仕事が暇すぎる正社員がいる会社はどのような状況なのか
仕事が暇なのに正社員として雇われ続けている状況として考えられるのはこのようなパターンでしょうか？
・大手企業で業績は安定、しかし分業されているので仕事量が少なくて暇。
・中小企業で仕事の安定感がないため仕事が暇な日が発生してしまう。
いずれにしても仕事が暇すぎるということは、可能性としては会社の業績が不安定であったあり、業績が足踏みしているので仕事量が少ないということになります。
仕事が暇だけど会社は経営できているということは、正社員ではなくても人件費の安いアルバイトで何とかなってしまう仕事内容だということが推測できますね。
会社の業績が伸びない状況で、仕事が暇すぎる正社員が何人もいたら、突然リストラされてしまうリスクがあります。
仕事が暇だという時点で危機感をもたないといけません。
一生懸命に仕事をしたくない人にとっては、正社員で暇をしてお給料をもらっていることは幸せかもしれませんが、仕事が暇な環境に慣れてしまうと、いざというときは転職活動もうまくいかずに一気に不幸になってしまう可能性もあります。
仕事が暇すぎるデメリットは何か
仕事で成長することができないから新人にすぐに追いつかれる
仕事で成長していくということは、毎日暇することがないような仕事量がないと経験が積めないので、何年働いてもスキルも人としても成長することが難しいです。
あなたが入社して1年後に新人が入ってきたとしても、1年間でたいした仕事量をこなしていないためすぐに追いつかれてしまいます。
教えられることも少ない上に、万が一、あなたが不器用なタイプだと追い越されてしまって存在価値のない先輩扱いをされてしまうかもしれませんね。
給料が上がらないのでモチベーションが下がる
仕事が暇なので会社の業績が大きく伸びていないことが考えられます。
もし、仕事で目標制度があって目標達成できたとしても、社員の給料を上げてあげられるほどの余裕はないはずです。
仕事が暇である限り、給料が上がる可能性は低く、むしろ下がる可能性が出てきます。
少ない仕事でどんなに頑張っても給料が上がらない可能性が高いと思うとモチベーションが下がる一方になってしまいませんか？
仕事のやる気が出ない日が増えて仕事がばかばかしくなってくる
どんなに仕事を頑張ってもお給料が上がり難かったり、自分のスキルアップができるわけでもないのでだんだん仕事がばかばかしくなってきてしまいます。
毎日朝早く起きて満員電車に乗ってまで、このような職場環境に仕事に行く意味があるのか？と思うようになってくるはずです。
毎日充実しないので気持ちが憂鬱になり仕事に対してやる気が出ない日が続いてしまいます。
最悪の場合は、仕事に行きたくない日が増えて行って休みがちになってしまうかもしれませんね。
仕事でスキルアップできないから仕事が楽しくないと感じる
仕事の幅が広がらないから自分のできることがいつまで経っても変化がありません。
今持っているスキル以上のことが身につかない環境なので「プロフェッショナル」を目指すことができません。
自分のスキルがアップが出来ないので「達成感」がなく、成果が出ないので働くことへの満足感が得られず、仕事が楽しくないと感じるようになります。
1年くらいは我慢できたとしても、それ以上の期間は仕事で成長できない自分にストレスを溜めてしまいイライラしてしまうかもしれません。
キャリアアップできない職場環境は今後も変わらない
「きっと大丈夫！何とかなる！」
なんて思っていても職場環境が良い方向に変わることは滅多にありません。
会社のビジネスモデルが変わったり合併などが無い限りは難しいと思います。
待っていても仕事が暇な環境は変わらないということ。
もし、このような環境で5年間働いてから転職を考えたときに、何のスキルアップもできていないので転職という選択肢が難しい状況になるかもしれません。
仕事が暇すぎる正社員がダブルワークをするメリット
ダブルワークで仕事のキャリアアップやスキルアップができる
本業の仕事が暇なら、もう一つダブルワークとして仕事を見つけてはいかがでしょうか。
本業の仕事が暇でも仕事内容が好きで続けたいという人や暇な職場環境が性格的に合っているという場合は会社を辞める必要はないと思っています。
キャリアアップやスキルアップに関しては、ダブルワークとして働くもう一方の仕事で実現すればよいのです。
今は副業が認められている会社も多いです。
1つの会社に固執しないことで新しいキャリアを築くことも可能になります。
ただ、ダブルワークになることで長時間労働になってしまわないかという点が心配です。
ワークライフバランスを考えるなら、仕事の自己管理能力は求められます。
ダブルワークの収入で給料を上げることができる
全てに当てはまるわけではありませんが、経験上、仕事が暇で毎日定時に退社できるような会社で高い給料をもらったことがありません。
たとえ役職に就いたとしても他の会社の一般社員と変わらないくらいのお給料でした。
何十年働いても希望の年収に届きそうにないのなら、ダブルワークをすることで月収を上乗せして希望の年収を実現しましょう！
年収が上がっていかないとプライベートで使えるお金もないので充実した生活を送れないので、働くことへのモチベーションを維持することが難しくなってしまいます。
年齢的に転職が厳しければダブルワークでモチベーションを上げることができる
例えば、30代後半で転職した会社がとても暇すぎるからもう一度転職したいと思ったとします。
しかし、転職するには年齢的に厳しいので諦めなければいけないという状況だったとしたら、ダブルワークをすることで働くことに対するモチベーションを上げることができます。
それに、ダブルワークを頑張ることで、数年後はダブルワークでやっていた仕事が本業になることもあるかもしれません。
上手くいけば起業するという未来があるかもしれませんね。
今の時代、転職することだけが環境を変える手段ではありません。
仕事が暇すぎる正社員が転職するメリット
今と違う職種に転職して人生や仕事をリセットすることができる
転職ということになれば、今の暇な仕事とは違う仕事を探しても良いのです。
仕事が暇な職場にいるときに、自分が本当はどんな働き方をしたかったのかを見つめ直す時間は十分にあったはずです。
もし業界や業種を変えた方が理想のワークスタイルで働けるという場合は、転職をすることで気持ちも仕事もリセットしてもう一度やり直すことも出来ます。
もちろん同業種への転職もすることができるので、仕事が暇にならないような会社を選べばよいのです。
仕事でスキルアップしたりキャリアアップを目指すことができる
スキルアップやキャリアアップが期待できるのは、仕事が忙しい傾向にあるベンチャー企業です。
仕事は忙しいですが、ベンチャー企業の中にはワークライフバランスを整えようと頑張っている会社もあります。
なるべく定時に帰れるようにしようという取り組みも多く、いかに効率よく沢山の仕事をするかということが課題になるので、短時間で仕事を終わらせるスキルを身につけることができます。
効率よく仕事をするにはスキルが必要になるので、必然的にスキルアップできる環境で働くことができます。
スキルも高まりマネジメントスキルも身につけば役職について働くことも出来るかもしれません。
仕事で成長したいと思っている仲間と出会うことで人間関係が豊かになる
仕事が暇な正社員をやっていた頃は、社内に仕事で成長したいと思ってやる気に満ちた人はいましたか？
仕事が暇な会社では、仕事に対するモチベーションを維持することができなくなった正社員の人が多くなかったですか？
転職先の会社選びを失敗しなければ、あなたと同じように仕事で成長したいと考えている仲間に出会うことができます。
仕事に対する考え方が近ければ、長い付き合いになる仕事仲間やプライベートでも遊びに行けるような付き合いのある友達ができるかもしれませんよ。
- リクルートエージェント
転職支援実績No.1！10万件以上の非公開求人。ほぼ全員が登録する転職エージェント。20代～40代向におすすめ。
https://www.r-agent.com/ - doda(デューダ)
転職者満足度No.1！大手優良企業を中心に10万件以上の求人。20～30代の人におすすめ。
https://doda.jp/ - パソナキャリア
女性の転職支援実績が多数！手厚いフォローや親身なサポートで各種ランキングにランクイン！20代～40代向におすすめ。
https://www.pasonacareer.jp/
ダブルワーク探しや転職におすすめの支援サービス
有名どころの転職サイトや転職エージェントは求人数も多く、あなたが希望する職場環境の会社が見つかる可能性が高いです。
スカウトメールが届くこともあるので、複数の支援サービスに登録しておけば仕事探しが面倒でも少し楽に活動をすることもできます。
最近だとテレワーク（在宅）勤務が可能な求人も増えているのでダブルワーク探しにも役立ちそうです。
仕事探しが得意ではない人には転職エージェントがおすすめです。
転職を考えるのなら、絶対に登録すべき転職成功実績No.1の転職エージェントを1社ご紹介します。
転職支援実績No.1
リクルートエージェント
| 総合力 | 5.0 |
|---|---|
| 求人数 | 5.0 |
| サポート力 | 5.0 |
| 交渉力 | 5.0 |
リクルートエージェントの強み！
- 転職支援実績No.1。
- 非公開求人が20万件以上。
- 業界に精通したアドバイザー。
- 独自の業界・企業情報提供。
リクルートエージェントは、あなたのように悩んでいる人の転職を成功させようと全力でサポートしてくれる転職のプロなのです。
転職成功者のほとんどが、リクルートエージェントに登録しています。
あなたが得られるメリット
- 非公開求人（大手企業・優良企業）に応募できる。
- エージェントから求人紹介をしてくれるから時間がなくても活動できる。
- メイン担当以外にアシスタントが数名いるので土日でも連絡が取れる。
- 年収・入社日を交渉してもらえる。
- 面接の日時調整をしてもらえる。
- 志望企業へ何社も同時に推薦をしてもらえる。
- 職務経歴書・履歴書を添削をしてもらえる。
実際にリクルートエージェントを利用することを考えたときに、気になる点をみていきましょう。
安心して利用できる理由
全て無料です！求人紹介もキャリアの相談も全て費用がかかりません。転職エージェントは求職者を企業に紹介して転職が決まると企業から紹介料をもらうことで成り立っているのです。あなたは何も心配せず利用して大丈夫ですよ。
時間がない人にこそ利用価値があります。登録後、あなたの希望する求人や人柄を伝えるために一度は転職エージェントと面談をする必要がありますが、面談後は転職エージェントがあなたの希望する求人を紹介してくれるのを待つことができます。もちろん、あなたからも求人検索はできるので、応募したい企業があればボタン一つで即応募ができます。
会員登録は5分~10程度ですぐにできますよ。入力内容は「転職に期待すること」、「プロフィール情報の入力」です。基本的には、選択項目が多いです。
登録したからといって来月までに転職しないといけないわけではありません。あなたの希望する求人があれば応募していけばいいのです。3ヵ月～6ヵ月、場合によってはそれ以上の時間をかけてじっくり転職活動をしても大丈夫です。
安定した大手の上場企業、優良な中小企業、資金調達している業績好調なベンチャー企業の紹介をしてくれます。転職サイトには公開されていない「非公開求人」もあるので滅多にお目にかかれない企業の求人を紹介してもらえることもありますよ。
アドバイスはしてもらえます。職務経歴書のまとめ方が苦手な人でも大丈夫です。転職エージェントは転職支援のプロです。多くの支援経験から、あなたの履歴書、職務経歴書にアドバイスをくれます。修正の必要がないと判断された場合は、アドバイスがないこともあります。
物腰が柔らかく人当たりの良い方ばかりです。転職活動中に困ったことがあれば相談にのってもらうこともできます。転職エージェントは転職支援サービスです。あなたはサービス提供されるお客さんの気持ちで大丈夫です。あなたにとって相性が悪いと感じるエージェントが担当だった場合は、代えてもらうこともできますよ。
複数の転職エージェントに登録しても何も問題ありません。転職活動をしているほとんどの人が3社前後は登録しています。その中から自分に合う求人、応募したい求人を探しています。各社転職エージェントもこの点は理解があるので、同じ求人を紹介されたときに、どちらかを断ったとしても怒られることはありませんよ。
転職はすぐにできるものではないので、前もって準備を進めておく必要があります。
状況が悪くなってから焦って転職活動をしてしまうと、判断力が鈍くなって今より悪い会社を選んでしまう原因になります。
転職を失敗しないためには、余裕をもって進めることをおすすめします！
登録したからと言って来月転職しなければいけないわけではないので、じっくりと6ヵ月かけても大丈夫です。
今の不満を解消して、良い条件で働きたい人は、今すぐ登録をして求人紹介を受けてみましょう！
【無料】あなたの適性や強み・弱みを知ろう！
あなたの強みや弱み、どのような仕事に適性があるのかを知りたいと思いませんか？
適正を知れば、ダブルワーク探しや転職探しで、あなたの新たな可能性を見つけることができるかもしれませんよ。
「
無料の適正チェックであなたの「強み」が分かる！【ミイダス】」
で無料の市場価値診断（約3分）、適正チェック（約10分）をしてみましょう！
ミイダスの詳細を知りたい場合は、こちらの記事も参考にしてみてください。
実際に利用してみた結果を画像で紹介しています。
まとめ
仕事が暇すぎる正社員にはダブルワークをするか転職がおすすめという内容で紹介しました。
特に男性は60歳とか70歳くらいまで働く人が多い時代だと思うので、仕事で暇していることにモヤモヤしているのなら、ダブルワークをするか転職をしてキャリアアップやスキルアップをしていきましょう！
- リクルートエージェント
転職支援実績No.1！10万件以上の非公開求人。ほぼ全員が登録する転職エージェント。20代～40代向におすすめ。
https://www.r-agent.com/ - doda(デューダ)
転職者満足度No.1！大手優良企業を中心に10万件以上の求人。20～30代の人におすすめ。
https://doda.jp/ - マイナビジョブ20’s
20代に特化した転職エージェント！職種・業種未経験OK求人も豊富。キャリアアドバイザーが専任で内定まで二人三脚でサポート。
https://mynavi-job20s.jp/
