【厳選】30代の転職におすすめの転職エージェント6選！30代で転職した人が教えます

このような悩みや不安にお答えします！

30代だと仕事が激務で、転職エージェントを選んでいる時間がなかなかとれないという人が多いと思います。

忙しいからといって適当に転職エージェントを選んでしまうと、紹介される求人や年収などで後悔する可能性があります。

30代の転職エージェントの選定ポイントは、「キャリアを積める求人を多く保有しているか」、「キャリア・年齢に見合った待遇の求人を保有しているか」になります。

早速、30代向けの転職エージェントを紹介していきます。

すぐに転職したいけど、転職エージェントを探している時間があまりないという人は、この後すぐに紹介する「効率的に転職活動する手順を紹介」で紹介している転職エージェントに登録すれば、すぐに転職活動を開始できますよ。

自己分析、性格診断に興味があるなら、無料でキャリア相談できる「キャリアコーチング」がおすすめ。

30代が最短で転職活動する方法

時間をかけて転職エージェントを調べていくと、最後は結局ここに辿り着くという転職エージェントを紹介します。

この手順に沿って転職エージェントに登録をすれば、時間がない人でも効率的に転職活動を進めることができますよ。

手順１．転職エージェントに登録する

まずはこちらの転職エージェントに登録しましょう！

転職エージェントは、同時にいくつも登録しても大丈夫なのです。

最低でも、2つは登録をしましょう。
時間が取れる人は4つは登録をすることをおすすめします。

複数の転職エージェントに登録するメリットは、あなたに合う求人を漏れなく見つける確率を高めるためです。

非公開求人の取り扱いが会社ごとに違うからです。

こちらは転職したことがある人が必ずと言っていいほど利用する転職エージェントです。どれも転職成功実績が高いので登録をおすすめします！

※総合型：幅広く求人が揃っています。

手順２．カウンセリングを受ける

登録した転職エージェントから電話がかかってきます。

担当のエージェントに、希望の転職条件を伝えましょう！

対面の面談もしくは電話面談が可能です。

効率的に転職活動を進めるために、電話面談を希望しましょう。

エージェントのオフィスに行く時間を削減できるので、数日分短縮して求人紹介を受けることができますよ。

手順３．紹介された求人に応募する

希望通りの求人が紹介されているか目を通しましょう。

もし、今のキャリアからかけ離れすぎている求人や年収がダウンするような的外れな求人を紹介された場合は、その転職エージェントの利用をやめましょう。

効率的に転職活動を進めるためには、エージェントとの相性も大事なので「なにか違うな」と思ったら切っていきましょう。

あとは内定が出るまで、希望の求人に応募し続けていきます。

ミイダスで自己分析しておくと、面接であなたの長所や短所、性格などの質問対策ができますよ。

さらに、会社の口コミを確認したうえで応募することで、入社後に「こんなはずじゃなかった」というミスマッチを防ぐことができます。

30代におすすめの大手転職エージェント

大手転職エージェントに登録することは必須です。

大企業、中小企業の管理職ポジションやスペシャリストとしてキャリアを積める求人が多くあるからです。

比較的良質な求人が多く、資金調達済みのベンチャー企業の求人もあったりします。

doda(デューダ)

総合力
求人数
サポート力
交渉力

大手企業、優良企業の非公開求人が豊富にあります。リクルートエージェントにはない優良求人もあるので条件に合う求人を漏れなく探したい人に向いています。

メインのキャリアアドバイザーからの求人紹介とは別に不特定多数の担当者からも求人紹介をしてもらえるので多少受け身でもよい求人に巡り合う確率が高いです。

求人情報には会社のエントランスやオフィス内の写真が掲載されていることが多いので、求人に応募する前に会社の雰囲気を確認することができます。

バランスの良い転職エージェントです。

パソナキャリア

総合力
求人数
サポート力
交渉力

親身なサポートが好評で転職エージェントの中で利用者の満足度はとても高いです。

転職活動活動の経験が浅い人や自分の転職に対する考えをしっかりきいたうえで求人紹介やサポートをしてほしい人に向いています。

リクルートエージェントやDODAに比べると求人数はやや劣りますが、大手企業・優良企業の求人は多数あります。

サポート力を重視して転職活動を進めたい人は、必ず登録しておきましょう！

面談にいくと、転職活動のノウハウがつまったガイドブックをもらえます。（2020年6月時点）

⇒キャリアアドバイザーの親身で丁寧なサポート【パソナキャリア】

type転職エージェント

総合力	[jinstar4.0]　4.0
求人数	[jinstar4.0]　4.0
サポート力	[jinstar4.5]　4.5
交渉力	[jinstar4.5]　4.5

約71%の人が年収アップを実現していることから、絶対に年収アップをしたい人におすすめです。

また、応募企業に合わせて想定質問を考えた面接対策もしてくれるので面接が苦手な人におすすめです。

合格、不合格に関わらずあなたに対してフィードバックをしてくれるので、次回の面接に活かすことができます。

30代の転職を成功させるためにも登録しておきたい転職エージェントです。

Spring転職

総合力
求人数
サポート力
交渉力

年収アップが期待できる転職エージェントです。

大手企業や優良企業、グローバル企業へ転職して年収アップしたい人に向いています。

各専門分野に精通したエージェントがサポートしてくれるので利用者の満足度が高い転職エージェントです。

世界60か国でサービス展開しているアデコグループなので安心できます。

30代の転職で年収アップをしたいのなら、Spring転職に登録をしておきましょう。

30代におすすめのハイキャリア向け転職エージェント

30代でしっかりとキャリアを積みたい人、外資系企業に転職をしたい人、高年収で転職したい人に利用してほしいハイキャリア向け転職エージェントです。

ビズリーチ

総合力
求人数
サポート力
交渉力

役職ポジションで高年収を狙っていきたい人向けです。

レジュメをしっかり登録しておくだけで、優秀なヘッドハンターから優良な求人を紹介してもらえます。

ランクの高いヘッドハンターからスカウトされた場合は、選考通過率や内定率が高まる可能性があります。

企業の役員やマネージャークラスの人から直接プラチナスカウトメールが直接届くのが魅力です。

手が届かないと思っていた企業からスカウトメールが届くこともあるので、可能性を広げたい人は絶対に登録しておきましょう！

リクルートダイレクトスカウト

総合力	[jinstar4.5]　4.5
求人数	[jinstar4.0]　4.0
サポート力	[jinstar4.5]　4.5
交渉力	[jinstar5.0]　5.0

現職で高年収の方に向いています。

年収800万円～2,000万円を狙っていきたい人向けのハイクラス転職エージェントです。

実績として、平均900万円以上で転職を決めている人がいるので年収アップの期待ができます。

高年収狙いは内定のハードルが高いため、他の転職エージェントと併用することをおすすめします。

今よりももっと高い年収で転職したいと思う人は絶対に登録をしましょう。

まとめ

厳選した30代におすすめの転職エージェント9選と最短で転職活動する方法を紹介しました。

転職エージェント選びで困ったときは、「キャリアを積める求人を多く保有しているか」、「キャリア・年齢に見合った待遇の求人を保有しているか」を考えましょう。

登録しようか迷う場合は、登録することをおすすめします。

30代の転職で成功すれば、40代でさらにキャリアを積むことができますからね。

迷ったときは、まずは登録をしてエージェントに相談してみましょう！

複数登録して、合わないと思った転職エージェントは切っていけばいいだけです。

積極的に転職活動をして転職を成功させましょう！