仕事で積極的になるには適性を知ることが大事!強みや弱みを知る方法とは?

積極的になりたい人
積極的になりたい人
  • 失敗が怖くて積極的になる勇気が出ない
  • 積極的になれなくて自分らしく働けない
  • 自信がないから積極的になれない
  • どのくらい積極的になればいいか分からない
  • 慣れない職場で積極的に仕事ができない

このような悩みや不安を抱えていませんか?

でも、このような悩みで毎日モヤモヤした気持ちになるのは今日でおしまいです!

仕事で積極的になれない場合はこのような可能性があります。

  • 今の仕事に適性がない
  • 相性の良い上司や同僚がいない

この記事では、自然と積極的になれる仕事や相性の良い職場環境を見つける方法を紹介していきます。

仕事で積極的になるメリットは大きい

今よりも仕事で積極的になれた場合は、下記のようなメリットがあります。

  1. 自分が主役になれるから仕事が楽しくなる。
  2. 積極的な姿勢は学ぶ姿勢につながりスキルアップできる。
  3. 積極的に取り組む姿勢は評価されて昇給しやすい。
  4. 率先して動く人は上司から信頼されて任される。
  5. 管理職に抜擢されやすい。
  6. 同僚からランチや飲みの誘いが増えて交流が盛んになる。
  7. 転職する場合はどこの会社でも歓迎される。

今よりも充実して働くためには、自分の仕事の適性や職場環境が本当に適切なのかを知る必要があります。

仕事の適性や強み・弱みを知る方法とは?

仕事の強みや弱み、あなたに合った職場環境を探す方法がこちら。

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②コンピテンシー診断

強みやストレス要因、相性の良い上司・部下など、ビジネスマンとしてのコンピテンシー(行動特性)を分析できます。

気が付かなかった自分の行動特性がわかります。

自分に向いている職業、向いていない職業がわかります。

もし、今の仕事に興味が持てなかったり、やりがいを感じない場合は適性のない仕事をしている可能性がありますよ。

自分が何にストレスを感じるのか知ることができます。

上司と部下の相性を知ることができます。上司と合わない、部下と合わないという場合は、相性が悪い可能性があります。

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③パーソナリティー診断

あなたの生まれ持った個性や心のコンディションを診断し、どうすれば仕事の場面で最大限力を発揮できるのかを分析できます。

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